协议能不能随便签 协议是什么 校招对公司对学校对学生而言都非常重要，同学们会全力备战讲会、企业面试等，但由于对自我职业规划的不清晰。可以啊。

与企业签协议需要注意什么

协议本身是双向约，无论是应届生还是用人单位违约，都需要给对方支付违约金。如果LZ已经决定去这家公司了，可以试探询方是否需要签订协议。不可以。协议关系到业生的干部身份、档案及户的挂靠等事，同时也可以保障自己的权利不受侵犯，因此协议不能随便签。

协议可以随便签吗

说实话并不是所有签协议的企业都有良心，有些企业真的会搞小动作，签了协议没有买社保要么就是克扣了学生的部分工资，要么就是给学生不明不白的发了一点工资。等到学生和他对簿公堂的时候。1、拆迁补偿协议是房屋的征收和被拆迁人进行协商签订。2、拆迁公司是不可以和被征收人签订补偿协议的。一、拆迁补偿协议合法吗？不合法。

协议能和企业主动签吗合同

答案是否定的，如果毁协议协议不等同于合同。合同是者与用人单位确定关系，明确双方权利和义务的协议，工协议代建主要内容为对薪资报酬、工作内工作职位等信息进行约定。

在校实生签合同吗 工伤 10.02k人浏览 自己签上岗协议，不签协议，还能和其他单位签协议吗？ 自己签上岗协议，协议旷离的后果不签协议，还能和其他单位签协议吗。不需要，协议属于民事合同，是不具有与合同相等的法律效的，违反协议付违约金扣税协议户名变更不属于合同，因为当时还不是法规定的用工主体，无对其承担违约责任。

很多学校都会尽力安排学生签署协议，帮助学生进行就业安置，北京落户需要协议吗但是学生在签署协议的时候一定要三思而后行，不能因为外界因素而随意签署，协议只有签得恰到好处。（2）B公司录用当事人，可以不签订协议。2、操作方式：当事人就直接与A公司“失联”。

公司要求签协议

大学生签协议前，没签就业协议有报到证认真看用人单位的隶属，、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。如果应届生与用人单位签了协议但是不想去了，可以提供签约单位出具的同意解除协议的书面证明、考取硕士或者公务员的相关证明以及本人的请报告，并附上学校意见。